Общие
Какой стек инструментов вы сейчас используете для организации удаленной работы команды?
Компания ЛУН достаточно быстро перешла на удаленный режим работы. Мы уже использовали Jira для ведения всех задач, постоянно использовали Slack для связи, имели опыт работы с большим количеством удаленных сотрудников в разных частях света.
Мы быстро перешли в Zoom для проведения собраний и добавили пару дополнительных быстрых встреч, чтобы быть всегда в курсе событий и не терять связь с командой. Также вместо каждодневных стэндапов мы решили сделать чатик в slack где мы пишем каждый день о своих задачах.
Как удаленная работа повлияла на эффективность команды и вас лично?
Как бы это не казалось удивительным, но по моему мнению в удаленном формате во время кризиса команда собралась и стала работать с новыми силами и более эффективно. Особенно это заметно по количеству апдейтов, которые выходят от нашей продуктовой команды каждый день.
P.S. Хотя это может быть иллюзия из-за того, что стало намного больше всего документироваться, что в офисе зачастую просто проговаривалось. Будем все таки реалистами 🙂
О SEO стратегии в кризис
Как меняются приоритеты в SEO-стратегии?
По моему мнению сейчас есть два основных паттерна поведения компаний:
1) Останавливаем все, что можем, проводим реорганизацию, выжидаем дальнейших событий.
2) Идем как ледокол и если на пути мы наскочим на айсберг, то будь что будет. Во втором типе фирм, по сути, ничего не изменилось с приходом кризиса, а вот в первом все намного более интересно.
Например, тематику «недвижимость» данный кризис затронул очень сильно. В разы меньше людей стали покупать квартиры, снимать жилье, многие небольшие агентства недвижимости вообще молниеносно ушли в кассовый разрыв и закрылись.
На данный момент, мы сильно сократили наши бюджеты на внешнее продвижение и сосредоточились больше на том, чтобы привести все в порядок во внутренней оптимизации, сделать те «фишки» до которых руки не доходили в свое время. Появилось время на более глубокую проработку технической части. Также, мы начали интенсивнее развивать свой in-house аутрич.
Нужно ли инвестировать в событийный контент или же лучше в вечнозеленый?
Поскольку у нас нет своего блога — мы стараемся сейчас создавать событийный контент для внешнего продвижения. Инвестиция в событийный контент дает нам возможность экономии в PR за счет виральности полезного, актуального контента.
Мы собираем данные с сотен, а иногда и тысяч сайтов (доски объявлений, порталы недвижимости, страницы риелторских агентств) в каждой стране, группируем все дубли и ранжируем квартиры.
У нас самая большая база жилой недвижимости и мы можем без проблем проводить различные исследования по рынку и делиться ими со СМИ ресурсами (https://flatfy.com/infographics) и даже целая команда, которая создала проект городских исследований в Украине (https://misto.lun.ua/).
Как бизнесу выйти из кризиса сильней?
1) Помните, что кризис — временное явление. Иногда более временное, иногда менее 🙂 И в такие моменты я вспоминаю RPG игры в которых при каждом вашем важном выборе есть пометочка «Персонаж запомнил ваш ответ» и это в дальнейшем повлияет на игру. Не забывайте, что ваши клиенты, сотрудники, партнеры — будут помнить ваши решения в кризис. Отношения выходят на первый план.
2) Кризис — время возможностей. Старайтесь расширять свои компетенции и своих сотрудников. С учетом сокращения многих бюджетов — можно понизить планку качества, но попробовать самим научиться решать проблемы. Например, вы владелец бизнеса и у вас сейчас нет бюджета на SEO? Все равно рестораны закрыты — попробуйте потратить несколько вечеров на изучение открытой информации начиная с самых азов (https://support.google.com/webmasters/answer/35769?hl=ru) и попробуйте заняться внутренним SEO сами.
Так вы сможете после кризиса даже лучше управлять подрядчиками и понимать их. Почитайте как работает PR и внешняя оптимизация. Зарегистрируйтесь в каталогах фирм, дайте интервью, пишите на тематических форумах.
3) Реальность меняется каждый день, но из-за постоянного «дня сурка» мы можем этого не замечать. Сейчас прекрасная возможность, чтобы сделать небольшую паузу и провести анализ (например, SWOT) своего бизнеса, а может и своей жизни 🙂
Западный сегмент
Видите ли вы разницу в том, как меняется настроение потребителей в США, Европе и в СНГ по данным ваших ресурсов?
Наша поисковая система недвижимости Flatfy запущена в 30 странах. Это соседи Украины, восточная Европа, Азия, Африка. Можно просто открывать новости страны, смотреть на карантин, курс доллара и падение трафика — как на единое целое, как на один график.
Но все же интересно наблюдать за тем как многие страны после нескольких недель карантина начинают возвращаться к поиску недвижимости. Выводы банальны и просты. Страны с сильной экономикой и не катастрофичной ситуацией с больными — понемногу устают от кризиса и начинают снова присматривать жилье в ожидании закрытия карантина.
По моим наблюдениям, многим странам Европы будет дальше все хуже, поскольку союз будет выделять деньги на решение катастрофических проблем, например, Италии, а на более мелкие страны ресурсов не хватит.
Планируете ли вы заходить в новые ниши в период кризиса?
В недвижимости — нет. Мы работаем уже давно только с жилой недвижимостью (продажа, аренда квартир, домов) и менять свой вектор не собираемся.
Я в своих проектах уже подобрал себе пару тем в которых хочу попробовать свои силы. Все таки SEO`шник без своих проектов — плохой SEO`шник 😉 Чем более разнообразный и глубокий опыт у специалиста — тем лучше.
Есть ли есть несколько новых сайтов и несколько приносящих прибыль, стоит сфокусироваться на основных или же лучше продолжать инвестировать в новые сайты?
Все зависит от того насколько «приносящие прибыль» сайты сильны на своих позициях. В кризис главное не быть тем, кто проиграл. Если вы все время держите руку на пульсе и у вас крепкие позиции, если у вас сильный бренд, если всегда продвигались «по белому» и никакой случайны фильтр вас не зацепит, то можно экспериментировать.
Скорее всего во многих нишах сейчас станет меньше конкуренция и почему бы этим не воспользоваться?
О личном
Стали ли вы больше уделять времени саморазвитию в кризис? Осваиваете ли вы новые навыки?
Честно говоря — нет. Если раньше в плотном графике приходилось доставать ноутбук даже в такси, то сейчас просто увеличился поток работы и времени проведения за рабочим местом.
Поскольку свободного времени больше не стало, то саморазвитие осталось на том же уровне, как и ранее, а именно жесткое планирование времени, контента и его потребление.
В быстроизменяющемся мире без саморазвития было бы трудно, а потому учусь я всегда, а не только в кризис или свободное время 🙂 Главное график.
Хотите ли работать удаленно после карантина или романтика удаленной работы переоценена?😀
Надеюсь, что мои сотрудники не будут читать это интервью 😀.
Я бы сказал, что романтика удаленной работы крайне переоценена. Начиная с соседей, которые слушают плохую музыку (соседка, если ты прочитаешь это — знай, что я не выдержку и включу Slipknot 😆 Пора привыкать к хорошей музыке), делают ремонт, будят детскими криками через стену в 3 часа ночи и заканчивая разделением зон квартиры и тем, что общение и социализация — важная часть нашей жизни.
С другой стороны хочется всегда больше свободы в своих действиях, решениях, привычках, своего места, которое ты настроишь под себя. С радостью куплю себе дом и перееду за город 😊